สำนักงานสาธารณสุขอำเภอห้วยยอด จังหวัดตรัง ได้ดำเนินการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับการ ปฏิบัติงานที่อาจมีผลประโยชน์ทับช้อน พบว่าค่าเสี่ยงในเรื่องการให้-การรับของขวัญ ไม่มี ในหน่วยงาน เนื่องจากคณะผู้บริหาร ได้กำชับและให้ความรู้ แก่ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ ในสังกัดสำนักงานสาธารณสุขอำเภอห้วยยอด

สำนักงานสาธารณสุขอำเภอห้วยยอด จังหวัดตรัง มีการเสริมสร้างวัฒนธรรมและค่านิยม สุจริตและการต่อต้านการทุจริตในหน่วยงาน โดยการลงพื้นที่โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลตามกลุ่ม โชนต่างๆ ๕ กลุ่มโซน และได้ติดตามการดำเนินงานในการเสริมสร้างวัฒนธรรมและค่านิยม สุจริตและการต่อต้านการทุจริต ในช่วงเดือนมิถุนายน ๒๕๖๓

สำนักงานสาธารณสุขอำเภอห้วยยอด จังหวัดตรัง มีการกำกับติดตามผลการดำเนินงานตาม แผนปฏิบัติราชการประจำปี ๒๕๖๓ ซึ่งตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี ๒๕๖๓ ได้ดำเนินการเข้าร่วมอบรม พัฒนาผู้ตรวจสอบการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ในเดือนธันวาคม ๒๕๖๒ และ กำหนดกิจกรรมการประชุมชี้แจงเรื่องผลประโยชน์ทับซ้อนและการรับสินบน ภายในเดือนมิถุนายน ๒๕๖๓

สำนักงานสาธารณสุขอำเภอห้วยยอด จังหวัดตรัง มีการรายงานการประเมินผลเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมากในที่เปิดเผยให้ทราบ ในรอบปีงบประมาณ

หมายเหตุ : ไตรมาสที่ ๒ ยังไม่มีผลการประเมินการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากร

สำนักงานสาธารณสุขอำเภอห้วยยอด จังหวัดตรัง ได้ดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๒ และคำรับรองปฏิบัติราชการ จังหวัดตรัง ปี ๒๕๖๒ ซึ่งผลการดำเนินงานส่วนใหญ่เป็นไปตามแผนปฏิบัติการที่กำหนดไว้